Bilan et perspectives 2022-2023 – Section Marché du travail

Québec International dévoile aujourd’hui la 1^re section de la publication du Bilan et perspectives 2022-2023 portant sur le marché du travail dans la région métropolitaine de recensement (RMR) de Québec. Réalisée par l’équipe des études économiques, cette publication dresse un bilan de l’emploi, en plus de faire l’état des lieux sur la diversité industrielle des emplois dans la RMR de Québec et de survoler les perspectives pour l’année 2023.

 

Voici quelques constats :

 

• Le marché du travail a fait bonne figure en 2022, demeurant vigoureux. Néanmoins, la création d’emplois observée à Québec est moins prononcée que celles observées dans les autres principales RMR au pays.

 

• Le marché du travail n’a jamais été aussi tendu, avec un taux de chômage au plancher et un nombre record de postes vacants.

 

• En 2022, on estime le manque à gagner à environ 14 000 jeunes de 20 à 29 ans pour combler les départs à la retraite des 55 à 64 ans.

 

• Bien que ce manque à gagner s’amenuisera progressivement, les perspectives démographiques laissent entrevoir que les avenues de la croissance de l’emploi sont limitées à moyen terme. Ainsi, le potentiel du marché du travail se retrouve surtout dans l’emploi à valeur ajoutée.

 

Entre 2017 et 2022, les salaires offerts dans les régions de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches ont crû respectivement de 25,6 % et 26,7 %. Les salaires ont progressé de 20,4 % au Québec et de 21,1 % au Canada sur la même période.