Québec, le lundi 8 mai 2023 – L’entreprise bien connue de Québec, Défi-Évasion, vient tout juste de lancer un jeu en ligne sur mesure en collaboration avec les Centres de formation professionnelle de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches. Développée pour aider les jeunes et moins jeunes à faire leur choix de carrière, la plateforme ludique est constituée de mini-jeux d’énigmes visant à mettre de l’avant la formation professionnelle et les différentes options qu’elle peut offrir. L’objectif est d’aider de potentiels candidats à mieux la comprendre, à la considérer comme avenue d’études et de carrière et ainsi de faire rayonner les métiers moins connus ou au contraire, en forte demande.
Valoriser la formation professionnelle
C’est dans l’optique de mieux faire connaître la formation professionnelle comme avenue d’étude qu’une coalition de plusieurs Centres de services scolaires ont fait appel à Défi-Évasion afin que l’entreprise crée une activité ludique sur mesure! La nouvelle interface 100% numérique intitulé La formation professionnelle, c’est pour moi !, se décline en huit mini-jeux, des énigmes simples et plaisantes qui aideront le candidat à découvrir les possibilités de carrière en formation professionnelle. Quatre jeux visent des sujets d’ordre généraux, tels que « Qu’est-ce que la FP? » ou un autre qui permet de bien comprendre comment les formations professionnelles sont axées directement sur le métier. Quatre autres jeux portent sur des catégories de formations, telles que les technologies, l’alimentation et le tourisme.
Disponible en français et en anglais, la plateforme de jeu a été développée pour informer la clientèle visée, soit les étudiants, les parents, les gens sans emploi ou en processus de réorientation, sur la formation professionnelle, mais également pour générer une expérience participative, positive et différente pour les participants. Elle souhaite également faire connaître des métiers peu connus ainsi que l’éventail de possibilités, sans oublier les avantages d’une telle formation. Elle veut aussi déconstruire les mythes et les préjugés entourant la formation professionnelle et offrir un accès rapide pour s’inscrire à titre « d’élève d’un jour ». Même les conseillers en orientation l’utilisent désormais lors de rencontres individuelles avec les futurs étudiants.
Défi-Évasion et les projets sur mesure
Lorsqu’il est question de Défi-Évasion, les sujets abordés sont souvent les jeux en salle ou les jeux en ligne, à faire à la maison. Peu de gens savent que ce qui occupe la majorité du temps de l’équipe, ce sont les projets sur mesure. En effet, plusieurs entreprises approchent Défi-Évasion pour son expertise à développer des jeux d’énigmes, souhaitant utiliser ce médium à des fins personnalisées, pour son organisation.
Dans le cas de la formation professionnelle, Défi-Évasion a mis 6 mois à développer le jeu. À partir des objectifs à atteindre et de l’information à véhiculer, l’équipe de créatifs de Défi-Évasion a d’abord créé et réalisé les énigmes à intégrer dans le jeu. Ils ont ensuite déployé toute l’imagerie visuelle du jeu et de l’intégration Web, sans oublier la phase de « playtesting », c’est-à-dire l’ajustement du contenu. La traduction et la mise en ligne du jeu ont par la suite complété le processus.
À propos de Défi-Évasion
Défi-Évasion est l’initiative de deux jeunes entrepreneurs de Québec et Saint-Marc-des-Carrières, Véronique Girard et Dave Welsh, qui forment d’ailleurs un couple. Ils ont joint leurs forces respectives pour offrir un nouveau divertissement inusité aux gens de Québec et de Lévis. Pari réussi, car depuis l’ouverture de leur premier Défi-Évasion, les familles, groupes d’amis de tous âges, de collègues, même les anniversaires et les célébrations de bureau se succèdent dans les 12 fameuses pièces dont il est très difficile de sortir! Sans compter les deux remorques Défi-Évasion Mobile qui arpentent les rues du Québec à la rencontre de groupes qui ont soif de plaisir et surtout, de défi!
Depuis maintenant près de 8 ans, Défi-Évasion, ce sont 300 000 joueurs, près de 60 employés et près de 20 000 pieds carrés de superficie. L’entreprise est fière d’avoir été choisie entreprise Coup de cœur – Grande entreprise au gala des Fidéides 2020. |
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